7 SÉANCES POUR TRANSFORMER VOTRE PERFORMANCE D’ÉQUIPE(S)

Gagnez en efficacité pour réussir vos projets !

Qu'est-ce-que le programme Coaching Premium à distance

7 SÉANCES POUR TRANSFORMER VOTRE PERFORMANCE D'ÉQUIPE(S) ?

C'est un programme exclusif de coaching et d’accompagnement personnel à distance.

Je l’ai conçu pour vous aider à avancer dans cette période d’incertitudes et répondre aux besoins du moment que m’ont partagés les dirigeants que j’accompagne :

Un programme de coaching condensé sur une période courte
Un thème par séance
Une mise en pratique d’ancrage post session
Des apports spécifiques jusque-là partagés uniquement avec mon cercle privilégié de dirigeants et managers accompagnés en présentiel.

Je ne propose ce programme de coaching à distance qu'une fois par trimestre.
Il VOUS est réservé, dirigeants et executive managers désireux de transformer l'engagement, l'agilité et la performance de vos équipes.

Je commence maintenant

7 SÉANCES POUR TRANSFORMER VOTRE PERFORMANCE D’ÉQUIPE(S)

En quoi ce programme est-il différent ?

Ce programme hybride est différent des coachings traditionnels car il allie, sur une période courte :

Les bénéfices d’un coaching personnel
Les conseils d’un professionnel de la transformation d’organisations
L’ouverture du regard à l’aide d’apports pédagogiques issus de mes parcours de formation pour leaders

Je passe à l'action dès maintenant

À qui s’adresse le programmeCoaching Premium à distance
7 SÉANCES POUR TRANSFORMER VOTRE PERFORMANCE D’ÉQUIPE(S) ?**

Ce programme a été conçu pour VOUS, DIRIGEANTS

et EXECUTIVE MANAGERS,
si vous souhaitez :

Développer votre capacité et celle de votre(vos) équipe(s) à concilier temps court & temps long

Une séance est consacrée à votre nécessaire capacité à varier les rythmes, d’une part, et à travailler simultanément sur des échelles de temps différentes, d’autre part, pour piloter le court terme tout en préparant l’émergence du moyen terme.

Décider dans l’incertitude

L’incertitude est parfois source d’inaction, ce qui conduit à des retards pénalisants pour la performance et la pérennité de l’entreprise. Mais lorsque la visibilité est réduite, comment décider sans mettre en danger votre organisation ?

Une séance est consacrée à ce thème majeur, avec des clés de méthodologie issues des Forces Spéciales.

Renforcer l’engagement des équipiers face à l’incertitude dans la durée

L’engagement de vos équipiers est un facteur clé de succès dans cette période de menaces et d’opportunités où la visibilité demeure réduite. Mais il ne suffit pas de le décréter pour être entouré d’équipiers motivés, engagés et efficients.

Ce thème fait l’objet d’une séance dédiée.

Accroître l’agilité, le décloisonnement et la coopération des équipes

L’époque actuelle nécessite de développer une dynamique vertueuse de coopération au sein de « l’équipe d’équipes » qu’est l’entreprise, qui ne peut parvenir à l’agilité sans solidarité ni synergies entre ses équipes.

Une séance est consacrée à ce thème, pour vous permettre d’avancer vers le stade de « l’Équipe Solidaire et Performante ».

Maintenir le lien et l'efficience d'équipes travaillant en mode hybride ou à distance

La généralisation récente du télétravail puis de l’approche hybride, constituée de collaborateurs en présentiel et d’autres à distance, fait apparaître des besoins et des points de vigilance nouveaux.

Ce thème fait l’objet d’une séance visant à maintenir le lien, la cohésion et la performance de ces équipes d’un genre particulier.

7 SÉANCES POUR TRANSFORMER VOTRE PERFORMANCE D’ÉQUIPE(S)

Vous êtes accompagné(e) étape par étape

Le programme comporte 7 séances d’1 heure de coaching en visio (1 séance toutes les 2 semaines).

Entre chaque rendez-vous

La semaine qui suit la séance est consacrée à la mise en pratique des points définis durant le coaching précédent
La seconde semaine est dédiée au travail préalable à la séance de coaching suivante, sur la base des documents mis à votre disposition sur la plateforme technique.

Le format de 7 séances étant très court pour amener à une transformation, il est important que vous soyez conscient(e) de l’investissement en temps que vous devrez consentir durant ce programme.
Soyez certain(e) que les résultats seront à la hauteur de votre investissement personnel.

Pour les participants à la formule Excellence, vous devrez prévoir, en plus, le suivi d’une Master Class mensuelle d’1h15 en visio (4 Master Class, en tout, dont une dans le mois suivant la fin du programme, pour aider à l'ancrage post programme), destinée à vous accompagner encore plus loin dans votre transformation et celle de votre performance d'équipe(s).

DÉTAIL DU COACHING

7 séances de 1h (incluant définition des objectifs et bilan), espacées de 2 semaines
(12 semaines au total), suivant un programme spécifique prédéfini, pour gagner en
efficience & en lucidité afin de transformer votre performance et celle de votre équipe

Séance 1

État des lieux

Intersession :

Travail préparatoire en vue de la séance 2

Séance 2

Piloter le court terme et préparer le moyen terme

Intersession :